22 gennaio 2026
Novità Sostenibilità

ESG e catena di fornitura: approvato il Codice di Condotta dei fornitori

È disponibile il Codice di Condotta dei Fornitori del Gruppo Cassa Centrale consultabile all’interno della pagina dedicata ai fornitori, disponibile cliccando qui.

Il Codice di Condotta rappresenta uno strumento per costruire e mantenere una filiera sostenibile e responsabile, con l’obiettivo di ingaggiare i fornitori nel percorso di transizione, attraverso la mitigazione degli impatti ambientali, sociali e di governance (ESG) lungo la catena di fornitura.

Il Codice si applica a tutti i fornitori che intrattengono rapporti con il Gruppo Cassa Centrale e costituisce una guida per integrare la sostenibilità all’interno del proprio business, nel rispetto dei principi di gestione – nei rapporti con i fornitori – di trasparenza, indipendenza e concorrenza, in coerenza con il Codice Etico e i valori che orientano l’agire del Gruppo.

All’interno del Codice di Condotta sono illustrate le aree ESG di oggetto di valutazione della catena di fornitura, con riferimento:

  • all’Area Ambientale, che promuove la gestione responsabile delle risorse, la riduzione dei consumi e degli impatti ambientali e l’adozione di pratiche orientate all’efficienza energetica;
  • all’Area Sociale, che richiede il rispetto dei diritti umani, la tutela della salute e sicurezza sul lavoro, il divieto di lavoro forzato e minorile e la promozione di pari opportunità;
  • all’Area di Governance e Integrità, fondata sul rispetto della legge, sulla prevenzione della corruzione, sulla tutela della privacy e sull’adozione di adeguati sistemi di governance e compliance.

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  nuove erogazioni di credito¹ per € 5,5 miliardi: +8,2% A/A 
▪ Raccolta complessiva da clientela € 135,3 miliardi: +4,3% rispetto a fine 2025
▪ Gruppo Bancario “NPL Neutral”: costo del rischio nullo in continuità con gli ultimi due
  esercizi, NPL ratio lordo² al 2,8% e NPL ratio netto³ a 0,6%, invariati rispetto a fine 2025
▪ Utile netto di periodo € 614 milioni (€ 590 milioni nel primo semestre 2025)
▪ Margine d’intermediazione € 1.705 milioni (+7,8% A/A)
▪ Spese per il personale € 602 milioni (+5,1% A/A), funzionali alla crescita della presenza
  fisica sul territorio e a supporto delle competenze in ambito ICT e digitale
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